Hallo, ik ben Dille. Ik heb gekozen voor de naam Dille+, omdat ik hiermee ​eindeloos kan variëren. Zo ben ik in 2020 gestart met 'Dille+ slimmer & leuker werken' en in 2025 met 'Dille+ leuker & vrijer leven'. 

En wie weet wat de toekomst brengt...

​

Maar ik vertel je nu graag eerst iets meer over mezelf. Ik ben gestart met 'Dille+ slimmer & leuker werken', omdat ik ervan overtuigd ben dat we door slimmer te werken met elkaar zoveel meer kunnen bereiken.

 

Ruim twaalf jaar ben ik beleidsambtenaar geweest, vaak in de rol van projectleider of projectmanager. Ook toen hield ik me al bezig met hoe de overheid slimmer en effectiever kan werken. Mijn team en ik hebben in 2014 Beleidslab opgezet en binnen dit programma twee jaar lang 'Design Thinking' toegepast op het maken van beleid. Oftewel, we hebben beleid ontworpen vanuit de leefwereld van de doelgroep, de mensen om wie het écht gaat. Nu help ik met veel plezier overheden en andere maatschappelijke organisaties de leefwereld van hun doelgroep als uitgangspunt te nemen.

​

Als ambtenaar was ik de koningin van 'Getting Things Done', een extreme vorm van timemanagement. Totdat ik bijna omviel... Blijkbaar was steeds meer doen in steeds minder tijd niet de oplossing. Iedereen lijkt alleen maar drukker te worden en ik hoor veel mensen zeggen dat ze zich uitgeblust voelen. 's Avonds, in het weekend en op vakantie werken is geen uitzondering meer. Ook dat kan slimmer... Uit ervaring weet ik inmiddels dat meer focus en veerkracht ervoor zorgen dat je meer bereikt en ook nog eens lekkerder in je vel zit. Dat gun ik echt iedereen!

 

Ik was altijd degene die heidagen, talentdagen en leernetwerken organiseerde, trajecten bedacht om talenten van collega's beter te benutten en trainingen ontwikkelde. Als ik zelf aan dit soort sessies meedeed, viel het me vaak op dat er niet veel met de opbrengsten werd gedaan. Vandaar dat ik het toen ook al belangrijk vond om de resultaten goed te laten landen.

Ik vind het leuk om sessies te faciliteren, te trainen en evenementen te organiseren. Ook help ik tegenwoordig teams om slimmer en effectiever te werken en samen te werken.

​​

Mijn hart ligt nog steeds bij de overheid. Veel ambtenaren kiezen voor dit vak, net als ik destijds, omdat ze hun steentje willen bijdragen aan onze samenleving. Ik kom veel hardwerkende ambtenaren tegen, maar ik zie tegelijkertijd ook nog veel onbenut potentieel. Zonde, want dat leidt tot verspilling van talent. Nu draag ik mijn steentje bij door dat potentieel te ontsluiten, zodat we samen de complexe maatschappelijke uitdagingen van deze tijd nog beter kunnen aanpakken.
Je talenten benutten maakt je niet alleen beter in je werk, maar zorgt ook voor meer werkplezier!

​

Ik werk dus vooral, maar niet uitsluitend, voor overheden en andere maatschappelijke organisaties.

​

​De opmerking: Maar zo doen we dat hier nou eenmaal (niet)' is niet aan mij besteed. Ik ben namelijk altijd op zoek naar hoe het slimmer kan. Tegelijkertijd snap ik hoe overheden werken en zie ik het juist als een uitdaging om nieuwe manieren van werken te introduceren binnen politiek-bestuurlijke organisaties.

​​

Eén van mijn kernwaarden is dat het leereffect zoveel mogelijk landt bij de mensen met wie ik samenwerk, zodat zij – ook als ik weer vertrokken ben – slimmer werken. Zo creëren we samen steeds meer maatschappelijke impact.

 

Ben je nieuwsgierig?

Neem dan vrijblijvend contact met me op. ​Ik denk graag met je mee!